Creando: organisatieadvies en -begeleiding

Onze activiteiten

 Adviseren & Begeleiden

Adviseren & Begeleiden

In onze adviesrol wordt van ons verwacht dat we samen met onze opdrachtgever richting geven, een visie uitwerken, plannen en business cases ontwikkelen. Daarna begint de uitdaging van de realisatie, het streven naar resultaat en het omzetten van ideeën naar daadwerkelijke innovatie. Meer info>>

LinksOp zoek naar leuke publicaties of nuttige links?

  Ondernemen & Participeren

Ondernemen & Participeren

Ideeën ontwikkelen en het juiste idee op het meest gepaste moment lanceren in een nieuw product, nieuw afzetgebied, nieuwe entiteit, ... of zelfs een nieuwe onderneming. Creando helpt om hierin de juiste stappen te zetten of onderneemt en/of participeert samen met anderen om duurzame resultaten te bekomen. Meer info>>

 LinksOp zoek naar leuke publicaties of nuttige links?

 Delen & Beleven

Delen & Beleven

Verbonden zijn, kennis delen en van elkaar leren, ervaringen uitwisselen en laten beleven maakt dat we kennis kunnen vermenigvuldigen. Creado wil gericht informatie ter beschikking stellen of toeleiden naar nuttige info, participeren in netwerkactiviteiten of  ervaringsgerichte belevingen organiseren. Meer info>>

LinksOp zoek naar leuke publicaties of nuttige links

Onze kerncompetenties

 

Samenwerken

Dat kansen talrijker worden wanneer we samenwerken staat buiten kijf. Creëren, stimuleren en professionaliseren van samenwerkingsmodellen is dan ook een belangrijke sleutel tot de toekomst: van gestructureerd en open samenwerken tot projectmatig werken.

 

Communiceren

Communicatie tussen medewerkers, entiteiten en organisaties is onontbeerlijk. Toch loopt het hier nog heel vaak mis. Structurele en inhoudelijk sterk uitgebouwde communicaties zijn daarom ook dé hefboom voor effectieve samenwerking.

 

Organiseren

Organiseren betekent veel meer als werk verdelen en orders geven. Het gaat om afspraken maken over rollen, verantwoordelijkheden, te bereiken resultaten ... kortom wie doet wat en wie draagt welk steentje bij aan het vooropgestelde doel.

 

Veranderen

Organisaties zijn steeds vaker en steeds sneller onderhevig aan veranderingen. Intrinsiek hebben wij als mens het moeilijk met veranderen. Dat gaat immers in tegen onze gewoontes. Leren omgaan met een veranderende omgeving is de kunst!

 

Inschrijven nieuwsbriefZoeken Print deze paginaSitemap website Creando

| Meer   

Vacatures

Login Disclaimer Webdesign by Ellaweb